Convencer es una acción que asociamos con cambiar la mirada del otro. Pero también podemos entenderla como la transmisión exitosa de una convicción.
"SIEMPRE ES MEJOR CUANDO ESTAMOS CONVENCIDOS"
Convencidos es mejor
Hace unos días, el mundillo techie se conmocionó ante la noticia de que no todos los colaboradores de Apple parecieran estar entusiasmados con el que, se supone, será el próximo gran lanzamiento de la compañía: un headset de realidad virtual. Dicen que en el ambiente no se siente la pasión que otros productos suscitaron, tanto por la revolución que implicaban como, innegablemente, por el liderazgo que imponía Steve Jobs. Algunos entienden que esa falta de encolumnamiento puede anticipar problemas para el nuevo gadget. ¿Será así?
Vayamos de Cupertino a Montevideo, donde todo indica que, en breve, quedará sellada la incorporación de Marcelo Bielsa como director técnico de la Selección mayor masculina de Uruguay. Porque, al contrario del headset de Apple, para cualquier bielsista de ley, todo proceso que inicie el rosarino genera entusiasmo. Podrán reprocharle decenas de cosas, pero nunca que no logró suscitar pasión y compromiso en jugadores y demás colaboradores en cada uno de los lugares donde trabajó. No faltarán los antibielsistas que digan que lo de él es virtualidad pura, como la que permitirá ver el artefacto de Apple. Pero los que estamos del otro lado ya aguardamos ansiosos para ver cómo hará de las suyas para volver a convencer a un equipo y, por qué no, a un país entero.
¿Te parece que el convencimiento puede ser tan decisivo en la dinámica de una organización? ¿Es un valor tenido en cuenta hacia dentro del equipo del que formás parte?
#comunicacioninterna #rrhh #trabajoenequipo #marcaempleadora #liderazgo